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BP Coiffure

Contrat d’apprentissage – Contrat de professionnalisation

Objectifs : Au cours de cette formation, théorique et pratique, vous apprendrez toutes les techniques et les notions complémentaires au CAP coiffure. Vous présenterez à la fin de votre cycle le diplôme Brevet Professionnel coiffure qui est reconnu par l’État.

Prérequis : Cette formation s’adresse aux personnes titulaires d’un CAP coiffure ou ayant 5 années de pratique professionnelle effectives dans le milieu de la coiffure.

Durée :
Apprentissage > 900 heures sur 2 ans, soit 450 heures de formation par an.
Contrat pro > 728 heures sur 2 ans, soit 364 heures de formation par an.

Nombre d’élèves en classe : 6 mini – 30 maxi (salon d’application par demi-groupe de 15 personnes maxi).

Délais d’accès : La formation débute la première semaine de septembre, vous avez toutefois la possibilité de vous inscrire jusqu’au 31 Octobre.

Procédures d’admission : Il vous suffit de compléter le formulaire en ligne, nous vous contacterons pour un entretien avec le Directeur de l’établissement.

Compétences : Pour accéder à cette formation vous devez être titulaire du CAP Coiffure.

Aptitudes : Vous devez savoir lire et écrire en Français, comprendre des consignes et mémoriser des cours théoriques.

Rythme :
Apprentissage > 16h00 par semaine (Mardi – Mercredi), Téléchargez notre calendrier apprentissage et 19h00 en entreprise. Pendant les vacances scolaires, l’apprenti reste au salon (35h00).
Contrat pro > 12h00 par semaine (Mardi – Mercredi matin), Téléchargez notre calendrier contrat pro et 23h00 en entreprise pour les contrats de 35h  (27h00 en entreprise pour les contrats de 39h). Pendant les vacances scolaires, l’apprenti reste au salon (35h00 ou 39h00).

Equipe pédagogique – année 1

Mélissa CASTRIEN : Arts appliqués –  Enseignante débutante – Diplômée BACHELOR Design et Accessoires.
Patrick DUPERRAY : Activités professionnelles – Expérience enseignement : 24 ans – diplômé CAFEP PLP Coiffure.
• François GOUTTENOIRE : Gestion – Expérience enseignement : 35 ans – diplômé IUT Tech de CO.
Philippe LOUIS : Français – Expérience enseignement : 10 ans – diplômé Master 2 archéologie et histoire.
• David RAYMOND : Coiffure – Expérience enseignement : 3 ans – diplômé BP coiffure – chef d’entreprise de Coiffure.
• Sandrine CORBET : Coiffure – Expérience enseignement : 10 ans – diplômée BP coiffure – salariée salon de coiffure.
• Alexandre LAFOREST : Coiffure – Expérience enseignement : 2 ans – diplômé BP coiffure

Equipe pédagogique – année 2 :

Mélissa CASTRIEN : Arts appliqués –  Enseignante débutante BACHELOR Design et Accessoires.
Philippe LOUIS : Français – Expérience enseignement : 10 ans – diplômé Master 2 archéologie et histoire.
• Muriel PERRIN : Biologie – Expérience enseignement : 10 ans – diplômée PLP2 Mathématiques et Sciences physiques.
• Sandrine CORBET : Coiffure – Expérience enseignement : 10 ans – diplômée BP coiffure – salariée salon de coiffure.
• François GOUTTENOIRE : Gestion – Expérience enseignement : 35 ans – diplômé IUT Tech de CO.
• David RAYMOND : Coiffure – Expérience enseignement : 3 ans – diplômé BP coiffure – chef d’entreprise de Coiffure.

Contenu de la formation : La formation BP coiffure contient de l’enseignement professionnel et de l’enseignement général. Vous pouvez choisir entre deux options :

– Coiffure événementielle
– Coupe Homme et entretien du système pilo-facial

Téléchargez le programme de la formation.
La formation est également accessible par module(s) en fonction de votre parcours de formation et/ou module(s) acquis par le biais de la VAE.

Nous vous accompagnons dans vos recherches d’un employeur pour votre contrat d’apprentissage.
Contactez-nous

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La rémunération :
selon différents critères spécifiques au contrat en alternance choisi :
Téléchargez la grille de rémunération apprentissage et contrat pro.

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Exonérations apprentissage :

Exonération des cotisations salariales dans la limite de 79% du SMIC.
Abattement de la loi Fillon sur les charges patronales.

Exonérations contrat pro :
Abattement de la loi fillon de 28,10% sur les charges patronales.
Baisse du taux de cotisations patronales avec “Zéro” cotisations URSSAF.

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Primes :
5.000€ pour l’embauche d’un apprenti de -18 ans.
8.000€ pour l’embauche d’un apprenti de +18 ans.

+

1.380€ Prime fonction tutorale (pour contrat pro uniquement).

Consultez le tableau de toutes les primes.

 DuréeEpreuveCoefficient 
Création, couleur, coupe, coiffage02h30Pratique6
Modification durable de la forme02h00Pratique5
Coiffure évènementielle ou entretien pilo-facial01h00Pratique5
Vente00h10Orale2
Management et gestion03h00Ecrite3
Sciences et technologie3h00Ecrite6
Arts appliqués02h00Ecrite2
Expression Française et ouverture sur le monde03h00Ecrite3

Méthodes pédagogiques :

Moyens pédagogiques : 2 salons d’application : équipé de 15 postes de travail, de 15 bacs lave-tête et deux laboratoires utilisant des produits L’Oréal. Les cours sont organisés sur modèles vivants réservés par notre établissement.

4 salles de classe : équipements multimédia performant (vidéo projecteur, écran TV tactile permettant les cours à distance, ordinateurs, connexion internet). Les cours sont dispensés à l’aide de moyens pédagogiques performants. L’enseignant commente des schémas en couleur, des tableaux clairs et lisibles, des vidéos, facilitant ainsi la compréhension et la mémorisation des informations.

Modalités d’évaluation : Les alternants sont évalués tout au long de l’année à partir d’examens ponctuels et trimestriels, théoriques et pratiques. Les notes et les appréciations des enseignants sont reportées sur PRONOTE. Les alternants, parents et employeurs peuvent suivre en temps réel les progrès et les points à travailler. L’application PRONOTE permet également de communiquer avec tous les acteurs du contrat et d’informer d’éventuels retards, absences et/ou manquement à la discipline.

Sanction : Diplôme de l’éducation Nationale “BP coiffure”, délivré par l’Inspection Académique suite à la réussite des épreuves ponctuelles présentées en fin de cycle (généralement en Juin). Le diplôme est aussi accessible par la VAE.

Accessibilité : Les candidats en situation d’handicap peuvent accéder à la formation sous réserve que le CFA puisse adapter la formation.

Débouchés > Poursuivre vos études :  

• Brevet de Maîtrise coiffeur : formation en 2 ans après le BP coiffure permet d’assurer la gestion d’un salon de coiffure, d’enseigner aux apprentis et d’obtenir plus facilement des prêts auprès des banques.

CQP responsable de salon de coiffure : formation en 10 mois dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Formation efficace et performante pour devenir manager de salon de coiffure ou chef d’entreprise.

BTS métiers de la coiffure : formation en 2 ans après le BP coiffure, bac pro métiers de la coiffure, un bac scientifique ou bac technique dans le cadre d’un apprentissage, contrat de professionnalisation. Permet de devenir manager de salon de coiffure ou d’un grossiste coiffure.

Débouchés > Emplois :  

• Etre salarié(e), coiffeur (euse) dans un salon de coiffure.
• Artisan-coiffeur.
• Créer son auto-entreprise à domicile.

Code ROME : 

• D1202 – Coiffure

Lieu de la formation : CFA – 2, Quai Jean Moulin 69001 Lyon

Qualité :  Le CFA s’est engagé dans la démarche Qualité Qualiopi pour sans cesse améliorer ses formations et faciliter votre intégration dans le marché du travail. N’hésitez pas à consulter nos indicateurs de performance et les résultats obtenus lors des précédentes sessions.

 


Tarifs Alternance :

• Formation > 0€ le coût de la formation est 100% pris en charge par l’OPCO EP sous réserve que les cotisations de l’entreprise soient à jour.


Tarifs financement privé :

• Financement personnel 
• La formation est divisible en modules
• Taux horaire : 15€ net / heure

Contactez-nous pour plus de renseignements
CFA : 2, quai Jean Moulin 69001 Lyon
04 78 28 55 61

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V04 – 24/11/2021 – AG