bp coiffure contrat apprentissage ecole de coiffure de lyon

BTS Métiers de la coiffure

Contrat d’apprentissage – Contrat de professionnalisation

Objectifs : A l’issue de cette formation, théorique et pratique, vous deviendrez un  technicien hautement qualifié dans le secteur de la coiffure.Vous posséderez un haut niveau scientifique et technique ainsi que la maîtrise d’au moins une langue étrangère. Vous présenterez à la fin de votre cycle le diplôme BTS métiers de la coiffure qui est reconnu par l’Etat.

Prérequis : Cette formation s’adresse aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau IV minimum et d’un diplôme de coiffure.

Durée : 
Apprentissage > 900 heures sur 2 ans, soit 450 heures de formation par an.
Contrat pro > 728 heures sur 2 ans, soit 364 heures de formation par an.

Nombre d’élèves en classe : 6 mini – 30 maxi.

Délais d’accès : La formation débute la première semaine de septembre, vous avez toutefois la possibilité de vous inscrire jusqu’au 31 Octobre.

Procédures d’admission : Il vous suffit de compléter le formulaire en ligne, nous vous contacterons pour un entretien avec le Directeur de l’établissement.

Compétences : Pour accéder à cette formation vous devez maîtriser une langue vivante, avoir un niveau scientifique et technique supérieur.

Aptitudes : Vous devez savoir lire et écrire en Français, comprendre des consignes et mémoriser des cours théoriques, une bonne capacité de travail en autonomie et une bonne capacité d’analyse pour être capable de proposer des solutions.

Rythme :
Apprentissage > 16h00 par semaine (Mardi – Mercredi pour les BTS 1ère année et Mercredi – Jeudi pour les BP 2ème année), Téléchargez notre calendrier apprentissage et 19h00 en entreprise. Pendant les vacances scolaires, l’apprenti reste au salon (35h00).
Contrat pro > 12h00 par semaine (Mardi – Mercredi pour les BP 1ère année et Mercredi – Jeudi pour les BP 2ème année), Téléchargez notre calendrier contrat pro et 23h00 en entreprise pour les contrats de 35h (27h00 en entreprise pour les contrats de 39h). Pendant les vacances scolaires, l’apprenti reste au salon (35h00 ou 39h00).

Equipe pédagogique – année 1

Karen BAVOUX : Technologie professionnelle – Expérience enseignement : 14 ans – diplômée CAFEP PLP Coiffure.
Agnès BRISA : Français – Expérience enseignement : 30 ans – diplômée PLP.
• Muriel PERRIN : Biologie Expérience enseignement : 10 ans – diplômée PLP2 Mathématique et Sciences physiques.
Rémi ROSSET : Travaux pluridisciplinaires, environnement professionnel, Biologie, Chimie, Cosmétologie – Expérience enseignement : 16 ans – diplômé PLP coiffure.

Equipe pédagogique – année 2 :

Sandrine ATGER : Mercatique, gestion – Expérience enseignement : 14 ans – diplômée ISEG Toulouse.
Marie-Hélène BOZZETTO : Anglais LV1 – Expérience enseignement : 37 ans – diplômée Maîtrise de Langues
Agnès BRISA : Projet BTS, projet pluridisciplinaire – Expérience enseignement : 30 ans – diplômée PLP.
Fatima BUB : Mercatique, Gestion – Expérience enseignement : 20 ans – diplômée Maîtrise AES.
Alexandre LAFOREST : Technique professionnelle – Expérience enseignement : 2 ans – diplômé BP coiffure
Rémi ROSSET : Travaux pluridisciplinaires, environnement professionnel, Biologie, Chimie, Cosmétologie – Expérience enseignement : 16 ans – diplômé PLP coiffure.
Ahmed TAHIR : Management – Expérience enseignement : 32 ans – diplômé Maîtrise AES.

Contenu de la formation : La formation BTS métiers de la coiffure contient de l’enseignement professionnel et de l’enseignement général. Téléchargez le programme de la formation.

Nous vous accompagnons dans vos recherches d’un employeur pour votre contrat d’apprentissage.
Contactez-nous

——————————————-
La rémunération :
selon différents critères spécifiques au contrat en alternance choisi :
Téléchargez la grille de rémunération apprentissage et contrat pro.

——————————————-
Exonérations apprentissage :

Exonération des cotisations salariales dans la limite de 79% du SMIC.
Abattement de la loi Fillon sur les charges patronales.

Exonérations contrat pro :
Abattement de la loi fillon de 28,10% sur les charges patronales.
Baisse du taux de cotisations patronales avec “Zéro” cotisations URSSAF.

——————————————-
Primes :
5.000€ pour l’embauche d’un apprenti de -18 ans.
8.000€ pour l’embauche d’un apprenti de +18 ans.

+

1.380€ Prime fonction tutorale (pour contrat pro uniquement).

Consultez le tableau de toutes les primes.

 DuréeEpreuveCoefficient 
Culture générale et expression04h00Ecrite3
Langue vivante étrangère00h30
00h15
Orale5
Management et gestion de l'entreprise04h00Ecrite4
Environnement scientifique et technologique04h00Ecrite4
Techniques professionnelles02h30Pratique4
Projet00h40Orale6
Langue vivante 2 (facultatif)00h20Orale2

Méthodes pédagogiques :

Moyens pédagogiques : 2 salons d’application : équipé de 15 postes de travail, de 15 bacs lave-tête et deux laboratoires utilisant des produits L’Oréal. Les cours sont organisés sur modèles vivants réservés par notre établissement.

4 salles de classe : équipements multimédia performant (vidéo projecteur, écran TV tactile permettant les cours à distance, ordinateurs, connexion internet). Les cours sont dispensés à l’aide de moyens pédagogiques performants. L’enseignant commente des schémas en couleur, des tableaux clairs et lisibles, des vidéos, facilitant ainsi la compréhension et la mémorisation des informations.

Modalités d’évaluation : Les alternants sont évalués tout au long de l’année à partir d’examens ponctuels et trimestriels, théoriques et pratiques. Les notes et les appréciations des enseignants sont reportées sur PRONOTE. Les alternants, parents et employeurs peuvent suivre en temps réel les progrès et les points à travailler. L’application PRONOTE permet également de communiquer avec tous les acteurs du contrat et d’informer d’éventuels retards, absences et/ou manquement à la discipline.

Sanction : Diplôme de l’éducation Nationale “BTS Métiers de la coiffure”, délivré par l’Inspection Académique suite à la réussite des épreuves ponctuelles présentées en fin de cycle (généralement en Juin). Le diplôme est aussi accessible par la VAE.

Accessibilité : Les candidats en situation d’handicap peuvent accéder à la formation sous réserve que le CFA puisse adapter la formation.

Débouchés > Emplois :  

• Chef d’entreprise,
• Responsable de salon,
• Responsable de réseau,
• Responsable de points de vente, manageur,
• Conseiller expert,
• Evaluateur,
• Conseiller-formateur,
• Marchandiseur,
• Développeur (à l’échelon régional, national, international),
• Assistant directeur artistique,
• Technico-commercial,
• Responsable commercial.

Codes ROME :  

• D1202 – Coiffure
• L1501 – Coiffure et maquillage spectacle
• D1501 – Animation de vente
• D1406 – Management en force de vente
• M1302 – Direction de petite ou moyenne entreprise

Lieu de la formation : CFA – 2, Quai Jean Moulin 69001 Lyon

Qualité :  Le CFA s’est engagé dans la démarche Qualité Qualiopi pour sans cesse améliorer ses formations et faciliter votre intégration dans le marché du travail. N’hésitez pas à consulter nos indicateurs de performance et les résultats obtenus lors des précédentes sessions.

 

Tarifs :

• Le coût de la formation est 100% pris en charge par l’OPCO EP sous réserve que les cotisations de l’entreprise soient à jour.
• L’achat du matériel professionnel est également pris en charge par l’OPCO EP pour les contrats en apprentissage.

Contactez-nous pour plus de renseignements
CFA : 2, quai Jean Moulin 69001 Lyon
04 78 28 55 61

reglement interieur ecole de coiffure lyon a telecharger
reglement interieur ecole de coiffure lyon a telecharger
reglement interieur ecole de coiffure lyon a telecharger
reglement interieur ecole de coiffure lyon a telecharger
reglement interieur ecole de coiffure lyon a telecharger
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •