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BTS Métiers de la coiffure

Contrat d’apprentissage – Contrat de professionnalisation

Objectifs : A l’issue de cette formation, théorique et pratique, vous deviendrez un technicien hautement qualifié dans le secteur de la coiffure.Vous posséderez un haut niveau scientifique et technique ainsi que la maîtrise d’au moins une langue étrangère. Vous présenterez à la fin de votre cycle le diplôme BTS Métiers de la Coiffure qui est reconnu par l’Etat.

Prérequis : Cette formation s’adresse aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau IV minimum et d’un diplôme de coiffure.

Durée :
Apprentissage > 900 heures sur 2 ans, soit 450 heures de formation par an.
Contrat pro > 728 heures sur 2 ans, soit 364 heures de formation par an.

Nombre d’élèves en classe : 6 mini – 30 maxi.

Délais d’accès : La formation débute la première semaine de septembre, vous avez toutefois la possibilité de vous inscrire jusqu’au 31 Octobre.

Procédures d’admission : Il vous suffit de compléter le formulaire en ligne, nous vous contacterons pour un entretien avec le Directeur de l’établissement.

Compétences : Pour accéder à cette formation vous devez maîtriser une langue vivante, avoir un niveau scientifique et technique supérieur.

Aptitudes : Vous devez savoir lire et écrire en Français, comprendre des consignes et mémoriser des cours théoriques, une bonne capacité de travail en autonomie et une bonne capacité d’analyse pour être capable de proposer des solutions.

Rythme :
Apprentissage > 19h00 en entreprise et 16h00 de formation par semaine pour un contrat de 35h :
BTS 1ère année : Mercredi et Jeudi – téléchargez le calendrier
BTS 2ème année : Mardi et Mercredi – téléchargez le calendrier.
Pendant les vacances scolaires, l’apprenti reste au salon (35h00).

Contrat pro > 23h00 en entreprise et 12h00 de formation par semaine
BTS 1ère année : Mercredi et Jeudi – téléchargez le calendrier CPro
BTS 2ème année : Mardi et Mercredi – téléchargez le calendrier CPro
Pendant les vacances scolaires, l’apprenti reste au salon les 35h ou 39H.
(12H de formation par semaine et 27h00 en entreprise pour les contrats de 39H)

Equipe pédagogique – année 1

• Karen BAVOUX : Technologie professionnelle – Expérience enseignement : 14 ans – diplômée CAFEP PLP Coiffure.
• Emilie DEMARQUILLY : Français – Expérience enseignement : 4 ans
• Muriel PERRIN : Biologie Expérience enseignement : 10 ans – diplômée PLP2 Mathématique et Sciences physiques.
• Rémi ROSSET : Travaux pluridisciplinaires, environnement professionnel, Biologie, Chimie, Cosmétologie – Expérience enseignement : 16 ans – diplômé PLP coiffure.

Equipe pédagogique – année 2 :

• Sandrine ATGER : Mercatique, gestion – Expérience enseignement : 14 ans – diplômée ISEG Toulouse.
• Fatima BUB : Mercatique, Gestion – Expérience enseignement : 20 ans – diplômée Maîtrise AES.
• Geoffrey MARTINEZ : Technique professionnelle – Expérience enseignement : 2 ans – diplômé BP coiffure
• Rémi ROSSET : Travaux pluridisciplinaires, environnement professionnel, Biologie, Chimie, Cosmétologie –
Expérience enseignement : 16 ans – diplômé PLP coiffure.
• Emilie DEMARQUILLY : Français – Expérience enseignement : 4 ans
• Ahmed TAHIR : Management – Expérience enseignement : 32 ans – diplômé Maîtrise AES.
• Henry D. MTWEVE : Anglais LV1

Contenu de la formation : La formation BTS métiers de la coiffure contient de l’enseignement professionnel et de l’enseignement général. Téléchargez le programme de la formation.La formation est également accessible par bloc de compétences en fonction de votre parcours de formation et/ou bloc(s) de compétences acquis par le biais de la VAE.

Nous vous accompagnons dans vos recherches d’un employeur pour votre contrat d’apprentissage.
Contactez-nous

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La rémunération :
selon différents critères spécifiques au contrat en alternance choisi :
Téléchargez la grille de rémunération apprentissage et contrat pro.

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Exonérations apprentissage :
Exonération des cotisations salariales dans la limite de 79% du SMIC.
Abattement de la loi Fillon sur les charges patronales.

Exonérations contrat pro :
Abattement de la loi fillon de 28,10% sur les charges patronales.
Baisse du taux de cotisations patronales avec “Zéro” cotisations URSSAF.

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Primes :
• 6.000€ pour l’embauche d’un apprenti.

• 1.380€ Prime fonction tutorale (pour contrat pro uniquement).

Consultez le tableau de toutes les primes.

	Durée	Epreuve	Coefficient
Culture générale et expression	04h00	Ecrite	3
Langue vivante étrangère	00h30 00h15	Orale	5
Management et gestion de l'entreprise	04h00	Ecrite	4
Environnement scientifique et technologique	04h00	Ecrite	4
Techniques professionnelles	02h30	Pratique	4
Projet	00h40	Orale	6
Langue vivante 2 (facultatif)	00h20	Orale	2

Méthodes pédagogiques :

Moyens pédagogiques : 2 salons d’application : équipés de 15 postes de travail, de 15 bacs lave-tête et deux laboratoires utilisant des produits L’Oréal. Les cours sont organisés sur modèles vivants réservés par notre établissement.

4 salles de classe : équipements multimédia performant (vidéo projecteur, écran TV tactile permettant les cours à distance, ordinateurs, connexion internet). Les cours sont dispensés à l’aide de moyens pédagogiques performants. L’enseignant commente des schémas en couleur, des tableaux clairs et lisibles, des vidéos, facilitant ainsi la compréhension et la mémorisation des informations.

Modalités d’évaluation : Les alternants sont évalués tout au long de l’année à partir d’examens ponctuels et trimestriels, théoriques et pratiques. Les notes et les appréciations des enseignants sont reportées sur Net-Ypareo. Les alternants, parents et employeurs peuvent suivre en temps réel les progrès et les points à travailler. L’application Net-Ypareo permet également de communiquer avec tous les acteurs du contrat et d’informer d’éventuels retards, absences et/ou manquement à la discipline.

Sanction : Epreuves ponctuelles et mode progressif > Diplôme de l’éducation Nationale “BTS Métiers de la coiffure”, délivré par l’Inspection Académique suite à la réussite des épreuves ponctuelles présentées en fin de cycle (généralement en Juin). Le diplôme est aussi accessible par la VAE.

Accessibilité : Les candidats en situation d’handicap peuvent accéder à la formation sous réserve que le CFA puisse adapter la formation.

Débouchés > Emplois :

• Chef d’entreprise,
• Responsable de salon,
• Responsable de réseau,
• Responsable de points de vente, manageur,
• Conseiller expert,
• Evaluateur,
• Conseiller-formateur,
• Marchandiseur,
• Développeur (à l’échelon régional, national, international),
• Assistant directeur artistique,
• Technico-commercial,
• Responsable commercial.

Codes ROME :

• D1202 – Coiffure
• L1501 – Coiffure et maquillage spectacle
• D1501 – Animation de vente
• D1406 – Management en force de vente
• M1302 – Direction de petite ou moyenne entreprise

Lieu de la formation : CFA – 2, quai Jean Moulin 69001 Lyon – Exclusivement en présentiel

Qualité : Le CFA s’est engagé dans la démarche Qualité Qualiopi pour sans cesse améliorer ses formations et faciliter votre intégration dans le marché du travail. N’hésitez pas à consulter nos indicateurs de performance et les résultats obtenus lors des précédentes sessions.

Tarifs Alternance :

• Formation > 0€ le coût de la formation est 100% pris en charge par l’OPCO EP sous réserve que les cotisations de l’entreprise soient à jour.

Coût de la formation pris en charge par l’OPCO EP dans le cadre d’un contrat d’apprentissage : pour le BTS en 2 ans 14.600€ (soit 900h).
Coût de la formation pris en charge par l’OPCO EP dans le cadre d’un contrat de professionnalisation : pour le BTS en 2 ans 10.920€ (soit 728h).

Tarifs financement privé :

• Financement personnel
• La formation est divisible en blocs de compétences.
• Taux horaire : 15€ net / heure